Nuevas autoridades en el Comité de Equidad de Género de Cooperar

El 30 de mayo se reunió el Comité de Equidad de Género de la Confederación y eligió nuevas autoridades.  Quien participa de esta iniciativa representando a Cepral de manera activa es la Ing. Anabel Cisneros.

La Mesa Ejecutiva quedó conformada por Gisela Wild (presidenta), Marta Gaitán (vicepresidenta); Adriana Kreiman (secretaria), Alejandra Sgariglia (prosecretaria), Sofía Imeroni (tesorera) y Graciela Binztein (protesorera).

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Firma del Pacto por la no violencia de género

A través del Comité de Equidad de Género de Cooperar, Cepral adhirió al Pacto Cooperativo por la No Violencia de Género.

El viernes 23 de noviembre de 2018 el Presidente de CEPRAL, José Luis Hermida, firmó el Pacto Cooperativo por la No Violencia de Género, se contó con la presencia de la Intendente Interina María Luz Bozzani, la Lic. María de los Ángeles Mendia, miembro fundadora del Comité de Género de Cooperar y presidente del Comité de Género de la Cooperativa Eléctrica de Zárate, Anabel Cisneros  quien impulsó esta iniciativa desde Cepral, Consejeros de Administración, Jefes, empleados de la cooperativa y representantes de CepralArte.

Con la firma de este Pacto, nuestra cooperativa se suma a las más de 40 cooperativas de base que ya forman parte de este acuerdo, asumiendo la responsabilidad de cumplir con los 9 compromisos que componen el mismo, mediante acciones tendientes a la eliminación de la violencia hacia la mujer en cualquiera de los ámbitos en los que se desarrolle. Estas acciones estarán alineadas a las que ya viene realizando Cepral a través de su política de Responsabilidad Social Cooperativa.

Recordamos los 9 compromisos del Pacto Cooperativo por la No Violencia de Género

Compromiso I Condenar la violencia de género en todas sus manifestaciones, expresando públicamente nuestro rechazo, sabiendo que es un atentado contra la integridad y dignidad de las mujeres y que, como tal, debe ser considerado socialmente inaceptable.

Compromiso II Fomentar una actitud crítica, solidaria y comprometida de todos los asociados y asociadas frente a situaciones de violencia impulsando la participación de todos y todas en su erradicación.

Compromiso III Promover la participación de mujeres en los órganos de conducción y fiscalización de las entidades e incorporar la perspectiva de género de manera transversal a la vida institucional.

Compromiso IV Involucrar a todos los consejeros, asesores y funcionarios de la entidad, poniendo a su disposición herramientas de apoyo, formación, asesoramiento e información para que sepan cómo pueden prestar su ayuda a las mujeres víctimas de agresiones, y a las hijas e hijos a su cargo.

Compromiso V Informarse y poner a disposición de las asociadas y asociados protocolos y procedimientos locales para la concientización, prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres, articulando para esto los medios necesarios con el estado local.

Compromiso VI Peticionar en nuestras comunidades el cumplimiento Plan Nacional de Acción para la Prevención, Asistencia y Erradicación de la Violencia contra las mujeres impulsado desde el Consejo Nacional de las Mujeres.

Compromiso VII Promover desde nuestros medios de comunicación (página web, redes sociales, cartelera de novedades, facturación etc…) el número gratuito para denuncias (144) sumándonos a la campaña “Cooperar contra la Violencia”

Compromiso VIII Realizar al menos una vez al año una acción de sensibilización sobre la violencia de género.

Compromiso IX Dar difusión al Pacto Cooperativo por la no Violencia de Género y a la firma de la presente acta de compromiso.

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Cepral Adhiere al Pacto Cooperativo por la No Violencia de Género

Cepral, desde su compromiso con la Responsabilidad Social Cooperativa,  adhiere al Pacto Cooperativo por la no Violencia de Género impulsado por Cooperar en pos de eliminar la violencia hacia la mujeres y también en el continuo trabajo por el empoderamiento de todas y cada una de las mujeres de nuestra sociedad y del mundo.

En el marco de la V CUMBRE COOPERATIVA DE LAS AMÉRICAS con la participación de más de 1500 cooperativistas de 50 países, se realizó el XI Encuentro de Equidad de Género, que superó ampliamente las expectativas de participación.

Por parte de Cepral concurrió Anabel Cisneros, quien participó del XIV Encuentro de Equidad de Género, que como objetivo tuvo Promover la incorporación del enfoque de género en los distintos sectores del cooperativismo y multiplicar el aporte cooperativo a la igualdad económica y de género.

Asimismo Anabel participó del Foro sobre Tecnologías de Información y  Comunicación: Integrar la Comunicación, Comunicar la Integración, cuyo cometido es Consensuar líneas de comunicación estratégica a escala nacional y regional, a partir del debate sobre la producción, propiedad de las tecnologías de la información y la comunicación, las experiencias de periodismo autogestionado y los criterios comunes de comunicación organizacional.